Хабаровский центр налогового и бухгалтерского консультирования

Не так давно Комитетом Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов был одобрен проект закона, значительно ужесточающий ответственность работодателей в случае невыплаты или задержки заработной платы сотрудникам. В проекте закона предусмотрено три существенных изменения в пользу наемных работников:

  • планируется ввести прогрессивную шкалу начисления пени, которая будет применяться при возникновении просрочки по выплате зарплаты сотрудникам;
  • значительно вырастут штрафы, которые необходимо уплатить при задержке или невыплаты заработной платы. Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей максимальная сумма штрафа составит тридцать тысяч рублей, для юридических лиц – сто тысяч. Повторное нарушение сроков влечет более серьезные штрафные санкции – до двух миллионов рублей. Следует отметить, что на сегодняшний день максимальная сумма штрафа достигает пятидесяти тысяч при первом нарушении и двухсот – при повторном. Кроме того, ответственность за невыплату заработной платы будет распространяться не только на директоров, но и на учредителей компаний. Для них штрафы составят от пятисот тысяч до двух миллионов;
  • по новому законопроекту работник может отстоять свои права в суде. Соответственные правки планируется внести в гражданско-процессуальный кодекс. Работнику будет достаточно подать исковое заявление по месту жительства.

Комитет порекомендовал рассмотреть законопроект в кратчайшие сроки и принять его с нововведениями в первом чтении.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Поиск