Хабаровский центр налогового и бухгалтерского консультирования

Представители налоговой инспекции формируют список организаций, где планируется проводить проверку по выплатам заработной платы по нескольким критериям. Сюда входят убытки, большие вычеты по НДС, низкий уровень заработной платы, маленькая налоговая нагрузка. Данные критерии перечислены в письме ФНС от 17.07.2013 № АС-4-2/12722.

В данном материале особое внимание уделяется заработной плате, которая может заинтересовать налоговую инспекцию и стать причиной для назначения проверки.

Многие предприниматели ошибочно считают, что зарплатные комиссии проводят только в тех организациях, сотрудники которых получают минимальную заработную плату, установленную в Хабаровске, или меньшую сумму. Однако на самом деле при назначении проверки сотрудники налоговых органов ориентируются на средние цифры, принятые в определенной отрасли. Проверить эту информацию можно на сайте Росстата по Хабаровску.

Кого позовут на комиссию?

Получить приглашение на зарплатную комиссию рискуют следующие компании:

  • с задолженностью по перечислению НДФЛ;
  • с заработной платой ниже среднеотраслевого уровня в Хабаровске;
  • с НДФЛ, который уменьшился по сравнению с прошлым налоговым периодом на 10% и более.

Что сказать налоговому инспектору?

Налоговые инспекторы просят представителей организаций и предпринимателей прибывать на заседание комиссии с копией штатного расписания, а также сведениями о среднесписочной численности сотрудников.

Объяснить свои цифры по зарплате сотрудникам можно следующим образом:

  • штат переведен на неполную занятость, при этом существует приказ о введении сокращенного графика;
  • основная численность работников трудится в регионах с более низким уровнем оплаты труда.

Если предприниматель не явился на комиссию или не смог предоставить убедительные доводы в свою защиту, вероятнее всего в его отношении будет организована выездная налоговая проверка.

В этом случае следует незамедлительно обратиться за помощью к специалистам. Например, в наш бухгалтерский центр.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Поиск